□ 중국의 각 산업에서 디지털화가 활발히 추진되고 있는 가운데, 디지털 인력에 대한 수요가 날로 증가하고 있음. 하지만 인력 공급이 수요를 따라가지 못하며 디지털 인력의 공백이 커지고 있는 상황임.
◦ 중국의 인적자원 아웃소싱 서비스 기업 런루이런차이(人瑞人才)와 딜로이트 차이나가 ‘2023 산업 디지털 인재 연구 및 발전 보고서’를 발표함.
◦ 보고서는 “현재 디지털 분야에 2,500만 명~3,000만 명의 인력이 추가로 필요한 상황이며, 디지털 인력에 대한 수요가 계속해서 늘어날 것이다. 하지만 현재 디지털 인력난이 중국의 디지털 경제 발전을 저해하고 있다”라고 지적함.
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