[CSF 중국전문가포럼] 中 가을 취업시즌 부동산 업계 채용 동향

□ 2022년 가을 취업시즌이 마무리되어 가는 가운데 대다수 기업의 대졸 신입사원 채용 계획이 여전히 축소되어 있고, 졸업 예정자들의 구직 트렌드에도 변화가 생긴 것으로 나타남. 

◦ 최근 중국의 구인구직 플랫폼 첸청우유(前程无忧)가 발표한《온라인 수업 1세대의 취업 기회 연구보고서(“网课一代”就业机会调研)》에 따르면 조사에 응한 100개 기업 가운데 △ 전자상거래 △ 생산·제조 △ 컴퓨터·통신 △ 부동산 △ 웰빙 △ 패스트 소비 △ 소매 업종의 채용 비중이 상위권을 차지했고, 그 가운데서도 민영기업의 비중이 68.1%로 높게 나타남. 

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