☐ 차별 금지법 개정 논의 시작
◦ 싱가포르, 채용 시 차별 금지법 위반 사례 증가
◦ 차별 금지법 개정 위한 3자 협의체 구성
◦ 싱가포르, 외국인 노동자 필요…인적자원 관리 중요성 강조
<전문은 링크 참조>